员工工资及纳税计算管理系统纯access2003数据库

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本系统为纯access数据库程序,包含表、表关系、查询、窗体操作、报表、宏,并且包括一份开发设计说明书文档,作为简易access作业。
员工工资及纳税计算管理系统(纯access数据库程序),使用access2003开发,支持所有的access版本,access2000,access2003,access2008,access2010等等

使用说明:

下载后直接用access软件打开(支持所有的access版本,access2000,access2003,access2008,access2010)

适用于员工工资管理、学生作业、工资计算、纳税计算;本系统功能比较实用,适合公司财务部门进行实际应用计算员工各项工资。
以下为设计文档,包含e-r图,系统功能图(在软件包内)
摘要
使用Access设计“员工工资及纳税计算管理系统”数据库的基本任务:
通过员工的基础资料和相关信息表计算出员工的以下数据,建立统计查询,并以窗体形式展示每一位员工的基础资料和相关信息以及统计出的以下所有信息:
1、实际基础工资
2、实际绩效工资
3、实际年功工资
4、应发合计
5、实际日工资
6、正常加班工资
7、节日加班工资
8、工资合计
9、应税所得额
10、纳税税率
11、速算扣除数
12、个人所得税
13、实发合计
 
关键词
工资计算;工资管理;工资查询
一、需求分析
1.    需求
各公司财务部门需要统计员工的所有工资信息,计算每一位工资区间的员工使用的税率,速算扣除数,个人所得税,并计算出员工实发金额合计。每一个工资区间使用的税率和扣除数是不一样的,这个需要实现系统自动判断。
设计目标
员工的实发工资计算是很复杂的,本系统开发目的是根据每一位员工的满勤基础工资、满勤绩效工资、出勤天数、加班天数、考核系数等数据计算出员工的实际基础工资、实际绩效工资、实际年功工资、应发合计、实际日工资、正常加班工资、节日加班工资、工资合计、应税所得额、纳税税率、速算扣除数、个人所得税、实发合计等数据。总而言之就是通过员工的基础资料和相关信息表统计出员工的工资详细数据,建立统计查询,并以窗体形式展示每一位员工的基础资料和相关信息以及统计出的工资数据。
2.    系统运行的环境(软件或硬件要求)
需安装access数据库
3.    进度安排
时间 完成任务
第4周 自拟设计题目
第5-8周 搜集素材
第9周 下发任务书和系统说明报告等实验所需文档
第10周 设计系统,系统编码
第10-11周 系统中期测评
第12周 系统编码
第12-13周 系统测试
第14周 提交实验结果以及系统说明报告
 
二、系统分析
1.    系统的功能结构图

2.    系统E-R图

三、概要设计
1.    数据字典(主要数据表的结构)
(1)“部门”表用来保存员工所属部门
(2)“相关信息”表用来保存员工的一些实际系数(实际出勤天数、考核系数等)
(3)“员工基础资料”表用来保存员工的信息(姓名、电话等)。
     
………其他表结构参考上表
2.    表间关系
(截取Access数据库中“关系”图)

四、详细设计(以下是配件出库系统系统模块,其他功能模块类同)
1.      主要的查询,使用查询对象,可以将一个或多个表中的若干字段合并在一个临时的数据集合中供用户查阅,也可以通过表达式产生计算字段。
建立查询公式
基础工资=员工基础资料表!基础工资÷相关信息表!应出勤天数×相关信息表!实际出勤天数,查询中公式为:
Format(员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数,"0.00")
绩效工资=员工基础资料表!绩效工资×相关信息表!绩效考核系数,查询中公式为:
Format(员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数,"0.00")
年功工资=(当前年份-进厂年份)×50  ,查询中公式为:
年功工资: (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50
应发合计=基础工资+绩效公子+年功工资+通讯补贴
应发合计查询公式: Format(员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数+员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数+ (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50+相关信息表.通讯补助,"0.00")
日工资=应发合计÷相关信息表!应出勤天数
日工资查询公式: Format((员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数+员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数+ (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50+相关信息表.通讯补助)/24,"0.00")
正常加班工资=相关信息表!正常加班天数×日工资×2
正常加班工资查询公式: Format((员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数+员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数+ (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50+相关信息表.通讯补助)/24,"0.00")*相关信息表.日常加班天数*2
节日加班工资=相关信息表!节日加班天数×日工资×3
节日加班工资查询公式: Format((员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数+员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数+ (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50+相关信息表.通讯补助)/24,"0.00")*相关信息表.节日加班天数*3
工资合计=应发合计+正常加班工资+节日加班工资
工资合计查询公式: Format(员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数+员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数+ (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50+相关信息表.通讯补助,"0.00")+ Format((员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数+员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数+ (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50+相关信息表.通讯补助)/24,"0.00")*相关信息表.日常加班天数*2+ Format((员工基础资料.基础工资/24*相关信息表.实出勤天数+员工基础资料.绩效工资*相关信息表.绩效考核系数+ (DateDiff("yyyy",[进厂时间],Now()))*50+相关信息表.通讯补助)/24,"0.00")*相关信息表.节日加班天数*3
起征点查询公式:起征点:1600
应出勤天数查询公式:应出勤天数:24
应税所得额计算方法 
若【工资合计】>基础资料表!起征点    
应税所得额=工资合计-基础资料表!起征点
【工资合计】<基础资料表!起征点     应税所得额=0
应税所得额查询公式
Iif(工资合计>起征点, 工资合计-起征点,0)
税率,若【应税所得额】=0,    税率=0
【应税所得额】>0    税率=基础资料表!扣税百分率
税率查询公式:
Iif (应税所得额>0 and 应税所得额<=500,0.05,Iif (应税所得额>500 and 应税所得额<=2000,0.1,Iif (应税所得额>2000 and 应税所得额<=5000,0.15,Iif (应税所得额>5000 and 应税所得额<=20000,0.2,Iif (应税所得额>20000 and 应税所得额<=40000,0.25,0)))))
速算扣除数查询公式:
Iif (应税所得额>0 and 应税所得额<=500,0,Iif (应税所得额>500 and 应税所得额<=2000,25,Iif (应税所得额>2000 and 应税所得额<=5000,125,Iif (应税所得额>5000 and 应税所得额<=20000,375,Iif (应税所得额>20000 and 应税所得额<=40000,1375,0)))))
个人所得税: [应税所得额]*[税率]-[速算扣除数]
实发合计查询公式: [工资合计]-[个人所得税]-[住宿费]-[养老费]
 
将以上几个查询公式写入新建选择查询【工资详细查询】中,如下图所示:

运行查询,结果如下图:

窗体设计
窗体是数据库系统的主要操作界面,通过提供人机对话接口,接受数据的输入,并对输入数据进行有效性约束和处理。在实际的应用系统中,窗体通常调用宏和模块,可以完成更丰富的数据处理任务。
窗体设计如下:

检索窗体,可按员工代码进行检索,显示具体员工所有信息,支持模糊查询。
可按税前工资区间检索,如1000-2000,显示具体员工所有信息
可按无纳税员工进行检索。
 
2.      报表
报表是数据库系统中的主要输出形式,可根据用户喜好提供多种风格的统计报表、标签。
报表设计如下图所示。

其他功能模块类同第四章……
五.结论
通过员工的基础资料和相关信息表计算出员工的工资数据,建立统计查询,并以窗体形式展示每一位员工的基础资料和相关信息以及统计出工资数据。
六、设计心得
通过这次开发实践,学会了表关系的处理,使数据库各表联系一目了然;学会建立增删减的表查询,学会多个表交叉显示以及数据的查询统计;学会制作可视化的自由窗体,学会了建宏并使用操作宏;通过这次实践,使我对ACCESS数据库数据处理有了更深的认识,也对以后在实践应用中利用数据库处理数据提高效率打下良好的基础。
 
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源码参数

  • 源码价格: 15元  
  • 优惠价格: 13.5元    如何享受优惠
  • 所属行业: 工资管理
  • 程序颜色: 灰色
  • 源码编码: GBK及UTF-8
  • 适用版本: access2000及以上版本
  • 源码大小: 21.9 MB
  • 更新时间:2016-06-16 08:46

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